Descriptivo: Inscreva-se: caio.jobconvo.com
- Responsável por planejar, organizar e dirigir as atividades das áreas financeiras, administrativas, de tecnologia da informação e de operações das empresas do grupo, visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pelos Acionistas.
- Definir os exercícios e estudos de planejamento estratégico, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário econômico-financeiro, visando contribuir para a elaboração de planos de ação e decisões referendadas, que levem as empresas assistidas a atingir seus objetivos e metas.
- Cuidar especificamente do planejamento econômico-financeiro e orçamentário da holding, sugerindo investimentos e decisões, apresentando números e resultados, identificando oportunidades, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposição das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados no curto, médio e longo prazos, além de outras necessidades à luz das exigências dos Acionistas.
- Acompanhar diretamente os resultados e toda performance – coletiva e individualmente, das empresas que compõem a holding, assegurando a tomada de decisões e aplicação das melhores práticas de governança, determinando novas estratégias para gerentes e responsáveis das unidades, revisando e cobrando as performances adequadas, compartilhando todos os resultados, relacionando-se com bancos e órgãos governamentais de variados segmentos, colocando-se à frente dos negócios como um todo, desde processos, colaboradores, investidores, comercialização de produtos, compilação de indicadores, reuniões estratégicas com todos os stakeholders, etc.
- Compilar e preparar de maneira minuciosa relatórios econômico-financeiros da empresa, visando assegurar a disponibilidade de informações contábeis e gerenciais fidedignas para dar adequado suporte ao processo decisório em todas as áreas, e apresentar resultado econômico financeiro e de governança corporativa.
- Analisar e aprovar contratos apresentados, de variados temas e relevância, do ponto de vista fiscal-tributário e administrativo, bem como diversas ações e demandas jurídicas reportadas, atuando diretamente com o corpo jurídico da empresa.
- Responder por todas as demais atividades financeiras, de controladoria e administrativas necessárias, contribuindo diretamente para o atingimento do plano de negócios definido.
- Fazer todo o planejamento de TI, a fim de facilitar e agregar as diversas operações.
- Desenvolver novos negócios e fazer a viabilidade econômica dos mesmos.

Requisitos: EDUCAÇÃO FORMAL
- Superior e Curso de Pós-Graduação completos em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia em Geral, Gestão de Negócios ou outros afins compatíveis com a área.
- Inglês e espanhol (avançado)

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- Conhecimentos avançados de políticas e leis tributárias, contabilidade, fiscal e Faturamento, investimentos e aplicações em todas as suas esferas, avaliações de Playback, Especificidades do “mundo bancário”, negociações de alto impacto, políticas de governança e compliance;
- Conhecimentos e amplo relacionamento com instituições bancarias, órgãos governamentais, instituições de classe.
- Conhecimento e Prática em Indicadores Financeiros e de Alto Desempenho;
- Conhecimento e Prática em Análises Contábeis, com amplo domínio em sistemas computacionais, plataformas e sistemas computacionais, elaboração de gráficos e planilhas, etc.;
- Conhecimento em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, de ferramentas de gestão, Gestão Estratégica, Direito tributário e outras vertentes do Direito
- Domínio dos processos de “Due Diligence” (investigação de oportunidades de negócio para melhor avaliação dos riscos da transação pelos Acionistas), de “Ética e Compliance” e de “Governança Corporativa”.

PERFIL
- Liderança Engajadora,
- Motivação/energia para o trabalho,
- Criatividade/resolução de problemas complexos,
- Resiliência/ inteligência emocional,
- Planejamento/organização,
- Foco em resultados/ pensamento estratégico,
- Visão de dono,
- Relacionamento interpessoal/ administração de conflitos,
-Tomada de decisão, sempre com forte foco no cliente externo e interno,
- Saber lidar com riscos
- Raciocínio e visão sistêmica.
- Elaborador de novas e melhores práticas de governança, em todos os segmentos possíveis.
- Desenvolvimento e execuções de um business plan, para os novos negócios sob o comando dos acionistas.

Observação:
Tipo de contrato: PJ

  regreso