GRUPO CAIO INICIA 2024 CON NUEVA CLASE DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL

01/03/2024 A finales de enero, alrededor de 200 jóvenes se reunieron en el auditorio de la Escuela Senai, en Botucatu, SP, para integrarse al Programa de Aprendizaje Industrial de las empresas del Grupo Caio.

En colaboración con el Senai, el programa, adaptado por segundo año consecutivo por el equipo de Personas y Gestión del Grupo, tiene como objetivo brindar formación personal, técnica y profesional a jóvenes entre 14 y 24 años.

La formación vocacional es gratuita y se ofrecen cursos en las áreas técnicas de fabricación mecánica, desarrollo de sistemas, montaje de sistemas electrónicos, mecánica, eléctrica, soldadura, entre otras. Además de las clases técnicas, impartidas en el Senai, el programa también proporciona actividades enfocadas al desarrollo conductual, con el apoyo del equipo de Personas y Gestión del Grupo.

“La alianza con el Senai y nuestra metodología de capacitación interna contribuyen a fortalecer los valores éticos y disciplinarios, además de formar nuevos talentos para oportunidades profesionales internas. Nuestro equipo de capacitación y gerentes están comprometidos con la construcción del conocimiento y el desarrollo de las habilidades de estos jóvenes”, comenta Inez Daroz, supervisora de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo.

Las clases se imparten durante media jornada en el Senai y la parte práctica de las materias puede realizarse en las plantas de las empresas del Grupo, con actividades técnicas supervisadas. El director industrial de la fabricante de autobuses Caio, Wilson Cavalari, destaca la importancia del programa en el desarrollo de habilidades técnicas. “Sabemos que nuestros jóvenes tienen talentos importantes y estamos orgullosos de ayudarlos en este proceso de mejora, orientándolos hacia el mercado laboral”.

Para Anthony Afonso de Carvalho, aprendiz de Técnico en Fabricación Mecánica y con actuación en el Departamento de Marketing, “El Programa permitió mi desarrollo técnico y también sumó nuevos conocimientos, oportunidades de crecimiento, que servirán para estructurar mi carrera profesional. Con este contrato también puedo contribuir económicamente a mi familia. He recomendado y alentado a mis amigos a buscar oportunidades de aprendizaje y crecimiento a través de este programa”.

Maria Laura de Melo Nunes, aprendiz de Asistente de la Línea de Producción, comenta: “Me siento agradecida por la oportunidad y por esta nueva etapa de aprendizaje. El programa ayuda a mejorar habilidades, como la autoconfianza, la capacidad de resolución de problemas y la ampliación de su red de contactos”.

Para los jóvenes que buscan una oportunidad de aprender y crecer, interesados en este Programa de Aprendizaje Industrial, el próximo periodo de inscripción será en el segundo semestre de 2024. Estén atentos a nuestras redes sociales: Instagram y LinkedIn (caioinduscaroficial) y sitio oficial (https://caio.com.br/).

Asesoría de Prensa del Grupo Caio - Febrero 2024

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