El Grupo Caio promueve, por el 9° año consecutivo, evento dirigido a los colaboradores 100% Presencia

04/04/2019 El Grupo Caio Induscar realizó en la segunda quincena de marzo de 2019, la 9ª edición del Programa 100% Presencia, evento realizado anualmente en homenaje a los colaboradores que tuvieron menos de 1 día de falta durante el año 2018.

Más de 500 colaboradores del Grupo Caio participaron de los almuerzos y cenas promovidos en las dependencias de Caio, que contó con decoración y menús especiales. Todos los participantes recibieron un certificado, regalos con el logo del Programa y tomaron fotos con sus gestores, las cuales se fijan en los Cuadros Sectoriales. ``Fue la primera vez que participé y, además del almuerzo estar muy bien, la organización estaba perfecta. Fue muy importante para mí, porque me siento más motivada. No faltar en el período de 1 año no es fácil, pero es posible y voy a seguir haciendo mi mejor. La mochila y la botella squeeze que recibimos fueron regalos muy bien pensados, ¡estoy usando todo! ``, Relata la colaboradora Sandra Saturnino de Souza, del sector de Acabado de Inbrasp.

También, durante el evento, se realizó el sorteo de más de 100 premios, entre ellos refrigerador, horno eléctrico, parrilla, radio automotriz, cooler, entre otros.

En el Grupo Caio, quien fue 100% Presencia por 9 años consecutivos, recibió un regalo especial. ``Es muy importante ser reconocida, ver que la empresa valora nuestro empeño. ¡No esperaba recibir un microondas! Ya fui premiada con cenar en otras ocasiones de reconocimiento, pero ganar un regalo, es diferente. ``Es una actitud muy positiva de la empresa, que nos alienta bastante``, explica la colaboradora Tatiana Tozzo Menozzi, del departamento de Tecnología de la Información de Caio.

Gerentes y jefes acompañaron a sus equipos durante las comidas, como forma de homenajearlos y promover una mayor integración entre gestores y colaboradores. La dirección también estuvo presente en todos los almuerzos y cenas. ``Fue muy especial vivir ese momento, ver la satisfacción de nuestro equipo siendo reconocida. El Programa 100% Presencia es una forma sencilla de mostrar que la empresa ve a cada colaborador de forma única y que estamos orgullosos de tenerlo como integrante de la familia Caio``, detalla Simonetta Pucciarini da Cunha, directora Administrativa, de RH y Marketing.

Un video mostrando los mejores momentos del evento fue divulgado en todas las empresas del Grupo y contó con un mensaje del Sr. Maurício Lourenço da Cunha, director Industrial de Caio. ``Agradecemos a todos los que fueron 100% durante el año, dedicados y comprometidos día tras día. El trabajo de cada uno es fundamental para hacer de la marca Caio un éxito, y de la empresa, el mayor fabricante de autobuses urbanos de Brasil y una de las mayores del mundo. ``Esperamos que puedan seguir siendo ejemplo, eligiendo hacer su mejor a cada nuevo día, pues juntos hacemos una Caio cada vez mejor``, finaliza.

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