PROGRAMAS INTERNOS DEL GRUPO CAIO: PROMOVIENDO EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL

04/12/2024 El Grupo Caio se dedica a promover jóvenes talentos en la sociedad por medio de iniciativas dirigidas a estudiantes de Educación Primaria, Secundaria y Superior, como el “Programa de Aprendizaje Industrial” y el “Programa de Pasantía”. Al incentivar una cultura de aprendizaje mutuo, el Grupo cree que está no solo potenciando sueños, pero también invirtiendo en un futuro más prometedor para sus empresas y para la comunidad.

El Programa de Aprendizaje Industrial, que comenzó su nueva fase en 2023, es fruto de la alianza entre el Grupo Caio y Senai. Su misión es calificar e insertar jóvenes de 14 a 21 años en el mercado de trabajo. Actualmente, más de 190 alumnos están inscritos y alrededor del 33% de ellos ya son efectivos o tienen perspectivas de ser contratados hasta 2025, respetando las directrices de vacantes, edad y liberación del servicio militar.

Ya el Programa de Pasantia, iniciado en 2016, ofrece oportunidades para quien se está graduando y que desea desarrollar su carrera profesional mientras están en la facultad. En 2024, en el octavo grupo, el programa comenzó con 29 pasantes y alcanzó una tasa de empleados efectivos de cerca del 40% hasta el momento.

Ambos programas ubican jóvenes en las áreas administrativas, de producción, técnicas y de apoyo a la producción del Grupo Caio, como Ingeniería, Mantenimiento, Marketing, Métodos y Procesos, Recursos Humanos, entre otras.

Inez Daroz, gestora de Reclutamiento & Selección y Entrenamiento & Desarrollo del departamento de Gente & Gestión, destaca la importancia de estos programas: “Creemos que invertir en la formación de jóvenes talentos es fundamental para el presente y para el futuro. Nuestros programas ofrecen no sólo oportunidades de crecimiento personal y aprendizaje práctico, pero también un ambiente estimulante para el desarrollo de habilidades. De esta manera, preparamos a los jóvenes para enfrentar los desafíos del mercado de trabajo y pasar a ser ciudadanos activos en la sociedad. Por otro lado, las empresas reciben personas que agregan nuevos conceptos y diferentes visiones en proyectos y procesos internos”.

Para más información:
Se puede obtener más información sobre Caio y el Grupo Caio en el sitio web: http://www.caio.com.br, en las redes sociales @caioinduscaroficial.
Asesoría de Prensa Grupo Caio | Diciembre 2024 - +55 (14) 99124 4543 – Monica Quemel

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