Descriptivo: Inscreva-se: caio.jobconvo.com
- Responsável por planejar, organizar e gerenciar as atividades das áreas de Contabilidade, Fiscal/Tributária, Custos, Formação de Preço de Venda, Faturamento e Recebimento Fiscal, visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais determinadas.
- Participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário econômico-financeiro, visando contribuir para a elaboração de planos de ação, que levem a empresa a atingir seus objetivos.
- Elaborar o planejamento econômico-financeiro e orçamentário da empresa, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposições das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados a curto, médio e longo prazo, e outras necessidades exigidas pela alta administração do Grupo.
- Compilar e preparar a relatórios econômico-financeiros da empresa, visando assegurar a disponibilidade de informações contábeis e gerenciais fidedignas para dar adequado suporte ao processo decisório em todas as áreas, e apresentar resultado econômico financeiro da empresa às Diretorias.
- Gerenciar a área Fiscal/Tributária, acompanhando a legislação e orientando as áreas da empresa envolvidas, visando o cumprimento das exigências legais em termos de apuração e pagamentos de tributos e obrigações acessórias, buscando minimizar os impactos da carga tributária para a empresa.
- Ser responsável pelas necessidades de treinamento e desenvolvimento de sua equipe, levantando exigências e gaps, solicitando treinamentos técnicos e comportamentais para área de Recursos Humanos sempre que julgar necessário, inclusive coordenando e aplicando diretamente treinamentos específicos sobre controladoria para equipe e outros gestores da empresa.
- Analisar os contratos firmados com terceiros, do ponto de vista fiscal/tributário e administrativo, bem como diversas ações e demandas jurídicas reportadas.
- Nível de Reporte: Alta Administração (Diretor de Operações e Diretor Industrial).
Requisitos: EDUCAÇÃO FORMAL:
-Superior e Curso de Pós-Graduação completos em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia em Geral, Gestão de Negócios ou outros afins compatíveis com a área.
COMPETÊNCIAS TECNICAS:
- Conhecimentos avançados de políticas e leis tributárias, Formação de Preços, Custos industriais, Contabilidade, Fiscal e Faturamento;
- Indicadores Financeiros e de Desempenho;
- Análises Contábeis, com amplo domínio em sistemas computacionais, elaboração de gráficos e planilhas (conhecimento avançado em pacote Office);
- Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, de ferramentas de gestão, Gestão Estratégica;
- Boas noções de Direito tributário, de ética e compliance e governança administrativa.
PERFIL:
Liderança engajadora;
Motivação e energia para o trabalho;
Criatividade e resolução de problemas complexos;
Resiliência e inteligência emocional;
Planejamento e organização;
Foco em resultados e pensamento estratégico;
Visão de dono;
Relacionamento interpessoal e administração de conflitos;
Tomada de decisão, sempre com forte foco no cliente externo e interno;
Saber lidar com riscos;
Raciocínio e visão sistêmica.

  regreso